【特殊工种有哪些】特殊工种下岗职工重新灵活就业，将来是否可按特殊工种退休？

2020-09-09 就业阅读：

特殊工种主要是针对一些特殊工作岗位，长时间工作的人可能影响身体健康进行的照顾。主要分为有毒有害、井下高低温、高空和特别繁重体力劳动等三类。还有像汽车驾驶员等一些特殊行业，需要工作满20年乃至25年。拥有特殊工种岗位，并不是自己判断的，而一般是国有集体企业的特权。由相应行业主管部门的审批文件或行业批文，经设区的市级劳动部门批准才可以。重庆市对特殊工种岗位允许民营企业也设立，不过需要经相应部门检验。特殊工种主要看职工档案内的材料，一般包含特殊工种登记表，职工的工资登记表、调级表、甚至单位的通知等相应证明材料。如果我们脱离特殊工种岗位，转为灵活就业之后，一般也是可以按照特殊工种退休的。因为，我们特殊工种有一个大的原则，那就是特殊工种岗位对身体造成的损害。不可能因为我们身份的转换或者失业，就导致以前的苦白受了。更何况失业下岗人员本身就是弱势群体，再被这样限制是非常不公平的。全国唯一的特例情况就是河北省，它执行退休前五年内脱离特殊工作岗位的，一般应当按照正常退休年龄退休，这种做法是非常不公平的。因此，河北省也出台了有关调节办法。如果身体确实不行影响工作，经本人申请单位批准，可以女45岁，男55岁退休。而且领取失业金的时间也不算五年时间内。不管怎样其实应当将选择的机会交给劳动者，这样才能够更加切合实际体恤劳动者。比如我们单位有一个从事特殊工种满足年限的大姐，但是人家还是希望正常年龄退休。因此，如果能够让劳动者自我选择，这样就没有矛盾了。