[莒县劳动和社会保障局]县劳动和社会保障局深入实践科学发展观活动整改方案

县劳动和社会保障局深入实践科学发展观活动整改方案

县委学习实践科学发展观活动领导小组办公室：

按《关于做好〈平远县党政领导班子贯彻落实科学发展观整改方案〉制定和落实工作的通知》（平学组发[2009]3号）文件要求，我局就民生纾困方面，针对就业和社会保障方面的意见建议，结合部门工作实际，制订以下整改方案：

一、要高度重视我县的就业问题。

1、开展就业招聘活动，搭建就业供需平台，缓解就业压力。

我局于2009年春节（大年初六）在县城举办大型就业招聘会，组织广州、深圳及本地区50多家用工企业进场招聘，提供3000个就业岗位，现场达成就业意向1836人。这次活动免费为企业和求职者提供政策咨询、职业介绍、职业指导等就业服务，促进城乡劳动力转移就业。同时，我局积极跟进招聘会后的岗前培训工作，目前已为8家用工单位的500多名劳动者进行指导性培训和技能培训，并对有培训意向招聘单位进行一对一跟踪服务，以确保输送员工合格率，保证招聘活动取得明显实效。今年下半年，我局将择机再次举办现场就业招聘活动，以不断地为用工单位提供有用的劳动力，维持我县就业局势的稳定。

2、加强职业技能培训，增强就业竞争能力。

以省加大推进农村劳动力培训转移为契机，根据劳动力市场需求，认真做好返乡农民工、下岗失业人员在内的城乡劳动力技能培训安排，利用春节前后假期，积极开展计算机操作员、家电维修、电子技能等培训，免费“充电”，提高他们的就业竞争能力，促进就业再就业。

3、建立失业监测制度，制订就业促进措施。

一是健全外出务工人员返乡报告制度。充分利用镇、村劳动保障服务网络，做好外出务工人员相应统计工作，及时掌握外出返乡务工人员的就业意愿、培训意愿等情况；二是对生产经营困难、拖欠工资或者倒闭迹象的企业登记造册并实施监控，特别是对因木业整治或受金融危机的波及需减产转产转型企业员工失业的监测。

二、加大政府投入，调动农民参保热情，确保实现省确立我县农村养老保险全覆盖试点工作目标。

今年，我县被确定为省农村养老保险全覆盖试点县，是省市各级领导对我县工作的肯定和信任。我局承办该试点工作，根据上级部门试点的方案，初步计划是：1、上半年，在省、市相关部门的指导下，组织相关部门和相关人员进村入户，深入农户进行调查摸底，掌握农村农民的收入状况，现有养老保障状况和缴费能力、待遇水平要求等情况，综合汇总进行认真分析研究。2、根据省制定的农村社会养老保险试点指导意见要求，结合我县经济社会发展水平和地方财政经济能力实际，因地制宜，认真测算，设计出具体实施办法，下半年完成论证征求意见和办法审核报送工作。3、省积极进行试点宣传发动和启动试点工作，让广大农民在社会保险的体制框架内逐步解决老有所养问题。

三、提高干部职工的住院医疗保险报销标准。

从2003年1月起我县改革公费医疗制度，实施城镇职工基本医疗保险制度，按省、市统一规定执行住院医疗费的报销范围、报销比例和结算办法，近期准备根据职工基本医疗保险基金的承受能力，结合我县实际，职工医保住院经费用基金支付比例，适当提高基本医疗保障水平。

四、解决农村干部的政治、经济待遇和老有所养等后顾之忧问题，特别是解决村干部的社保问题。

对于解决农村干部社保问题。按照目前《梅州市村（居）“两委”干部参加养老保险暂行办法》的通知（梅市办〔2008〕105号）政策规定，把村干部参加养老保险工作作为2009年社保工作的一项重要内容，我局将积极与县委组织部等相关单位沟通，力争在2009年2月底前将符合条件的农村干部全部办理参保手续。

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